Font Size

Profile

Layout

Direction

Menu Style

Cpanel
Centro de Información Laboral (CIL)
Ubicación : "Nuevos Empleos" > Ver Empleo
Información de Empleo
Código de EmpleoCN130-18
  Cargo Profesional de Ingeniería Mecánica, Mecatronica y Eléctrica
Departamento
Categoría 2. Normas, Calidad, Seguridad
Sub Categoría
Profesión INGENIERO ELECTRICISTA Y/O MECÁNICO
Proceso de Contratación Convocatoria
Rango Salarial Mensual
Horario Laboral Lunes a Viernes
Mínimo Educación Graduado con Experiencia
Otros
Experiencia Mínima
Inicio de la publicación 13-12-2018
País Colombia
Ciudad BOGOTÁ D.C.
Descripción

Importante Empresa del Sector de Consumo Masivo con presencia en más de 30 años países y en 4 continentes, está en búsqueda de profesionales de Ingenierías Mecánica, Mecatrónica  y Eléctrica para desempeñar cargos en el área de cadena de Suministro, específicamente de Mantenimiento.

Cualificaciones
  • Supervisión de la ejecución de las tareas de mantenimiento de líneas de producción con alto grado de automatización.
  • Apoyo para la implementación de mejoras de procesos y herramientas tecnológicas de mantenimiento y control de equipos.
  • Coordinación de la ejecución, adecuaciones y mantenimiento de líneas de producción
  • Mejora de procesos y herramientas tecnológicas
  • Despliegue de programas de mejora continua, sustentabilidad y operación segura de mantenimiento.
  • Ejecución y administración de proyectos de inversión CAPEX
  • Mantiene un punto de vista para justificar en que la tecnología debe o no ser aplicada a la operación de Cadena de Suministro
  • Busca la manera de mejorar el uso día a día la capacidad de las herramientas para mejorar la eficiencia de la cadena de suministro
  • Garantiza el nivel más bajo de mantenimiento, reparaciones y de los costos del servicio a través de una gestión activa de la red de mantenimiento y reparación
  • Desarrolla e implementa estrategias para mejorar constantemente los costos totales, el rendimiento fuera de servicio y desempeño
Habilidades Específicas
  • Recomienda nuevas formas de hacer las tareas y procesos que impactan al equipo
  • Desarrolla equipos e individuos de alto desempeño, a través de utilizar fuertes habilidades de coaching.
  • Aplica las características de in líder (confianza, motivación, compromiso, influencia e integridad) para inspirar a otros miembros del equipo
  • Reconoce, comunica y celebra el éxito para construir la moral del equipo
    Soporta esfuerzos para establecer sistemas y herramientas que ayuden a la colaboración.
Condiciones y términos especiales

Requisitos:

  • Disponibilidad de tiempo completo a partir de marzo 2019.
  • Graduados hace no más de 3 años.
  • Nivel de inglés Intermedio- avanzado.
  • Experiencia previa no necesaria.
  • Disponibilidad de cambio de residencia local e internacional.
Fecha de publicación 13-12-2018 14:21:28
You are here Inicio